招聘职位

• 工艺工程师

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：2

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        岗位职责：
          新品导入批量生产，改善现有生产工艺，引入新的生产方法，降低生产制造成本，提高生产效率，改善生产质量。
          1.新产品成本及产能计算，工厂生产车间布局设计；
          2.编写生产设备和生产资料说明书；
          3.监控生产设备性能，新工装夹具的申请，现有工装夹具调校；
          4.编写生产操作手册；
          5.在设备采购过程中协助工程进行选型；
          6.维护和更新生产周期数据库；
          7.根据生产时间、运行效率和物料浪费情况实施降本行动；
          8.维护和更新标准操作说明和控制计划说明；
          9.和生产及质量部门协作提高生产效率和品质；
          10.新工技术应用测试和导入；
          11.配合处理异常产品，改善工艺流程。
          
          任职资格：
          1.本科及以上学历，工业工程、工程类、机械类相关专业；
          2.具备精益生产知识；熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟练使用Office办公软件,CAD；
          3.精益生产工具，质量改善工具，沟通能力；
          4.责任心强、做事严谨、能够承受较大的工作压力, 能在生产现场观察分析问题。

• 研发工程师

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：2

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        岗位职责：
          1.在研发经理的领导下完成技术研发的具体工作并完成产品图纸及相关文件的设计编制工作；
          2.参与新产品的评审、制造能力的评估与研发工作计划编制与实施；
          3.核算产品制作成本并协助销售人员报价；
          4.准备项目所需新部件及材料；
          5.负责新品样品的制作与测试；
          6.跟踪产品生产情况，处理生产过程中出现的各类技术问题；
          7.参与处理客户提出的质量问题；
          8.负责产品说明书的制作、归档和更新；
          9.给予销售部门技术支持。
          
          
          
          任职资格：
          1、本科及以上学历，机械设计或相关专业；
          2、熟练运用机械设计软件，如CAD，熟悉产品开发的项目流程；
          3、良好的英语听说读写能力；
          4、 充分的材料知识、产品开发及工艺能力、应用知识，熟悉相关标准、证书和法规；
          5、具备良好的组织、沟通、执行、学习能力和良好的团队协作能力。

• 质量工程师

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：2

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        岗位职责：
          1、监督过程，建立抽样管理。
          2、评估产品一致性，决定是否采用。
          3、过程数据更新，分析生产数据。
          4、制订纠正/预防措施。
          5、执行审核及促进纠正措施的落实。
          6、展开对过程和设备过程能力的研究。
          7、管理起始阶段的新产品以及有效的测试。
          8、文件规划，检查完全性和适用性。
          
          任职要求：
          1、本科及以上学历，化学、材料、质量管理等相关专业；
          2、英语口语流利。