招聘职位

• 管培生

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：不限

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        2024年英语/商务英语等相关专业毕业生
          
          要求：
          高流动性待搬迁可以接受异地工作
          诚实守信，自我激励
          勇于接受挑战与压力
          喜欢与人沟通，良好的学习能力、团队合作精神
          有一定社会实践经验
          流利的英语口语和读写能力
          
          提供：
          全面的学习机会
          轮岗制培训计划
          更适合自己的定制款晋升路线
          
          在贝里，我们拥有创新的包装材料和工程产品，我们相信这些产品能让人类的生活和地球变得更加美好。每天我们都在利用无与伦比的全球运作能力、可持续发展的领导力和深度创新的专业知识为世界各地的各种规模的客户提供服务。利用我们在295多个地区47000名员工的多样性和行业领先的人才优势，与客户合作共同开发、设计和制造创新产品，并着眼于循环经济。我们解决的挑战和创新，让客户在其旅程的每一个阶段都有所受益。

• 技术员方向

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：不限

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        生产/维修/模具，机械自动化、工程等专业优先

• 客服订单及物流专员

  薪资待遇：6000-10000

  招聘人数：1

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        工作目标：
          为客户提供满意的服务，同时与销售及运营团队合作确保销售订单按时按质完成。
          
          主要职责和任务：
          1. 目标
          1.1 管理订单到账款整个过程，维护良好的客户关系。
          1.2 配合上级主管完成交付的任务。
          1.3 执行并完成部门的业绩目标。
          
          2. 职能
          2.1 客户需求处理
          2.1.1 对于客户的需求，提供多样化的解决方案以满足客户的需求。
          2.1.2 持续对工作流程和系统进行分析、组织、协调、优化，不断改进部门管理体系。
          2.1.3 平衡内外部需求组织最优的解决方案。
          2.2 订单执行
          2.2.1 维护客户数据库，包含客户主数据，合同，价格，客户物料号以及客户文件的归档。
          2.2.2 负责订单到账款整个过程的管理和控制确保订单按时交付。
          2.2.3 负责处理客户投诉及退货安排。
          2.2.4 根据业务需要与销售一起进行客户拜访和沟通，以不断加强对客户需求的理解从而提升服务水平。
          2.2.5 达成客户满意度及业务的增长。
          2.2.6 跟踪和控制部门的KPI业绩指标，不断改善业绩表现。
          2.3 内部销售
          2.3.1 通过社交媒体、行业平台及展会等途径，发展新客户，并通过电话方式对客户进行有效性评估。
          2.3.2 支持销售进行业务拓展并完成销售目标。
          2.3.2 协助销售安排客户拜访计划、产品信息汇总、报价分析、样品递送或其他等辅助工作。
          
          3、职位所需资格和能力：
          3.1学历要求：本科及以上学历。
          3.2工作经验要求：有相关工作经验优先， 有生产企业工作经验优先。
          3.3电脑能力要求: 熟练掌握办公自动化软件，Excel技巧熟练，SAP/ERP 的应用经验。
          3.4英语能力要求：良好。
          3.5个人能力要求：细心谨慎，责任心强，善于协调、沟通，具有一定推动力。

• 品质岗位方向（检验员、工程师）

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：不限

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        一、主要职责和任务:
          1、根据控制计划/作业指导书进行质量检查并作好记录
          2、不合格产品的处理与跟踪，定时巡线
          3、对生产现场的清洁状态以及相关操作规范执行情况进行审核确认
          4、支持参与质量问题的解决
          5、遵守公司的规章制度、各项规定，进行安全30秒风险评估
          6、上级安排的其他任务
          
          二、职位所需资格和能力：
          1、学历要求：大专及以上
          2、三年及以上工作经验，包括1年及以上质量检验
          3、电脑能力要求：电脑基础操作技能
          4、沟通能力：沟通协调及反馈问题能力
          5、其他能力和技能：
          1）了解ISO9001/BRC/ISO13485基础知识；
          2）能识别塑胶制品的质量缺陷；
          3）能熟练掌握及使用游标卡尺、高度尺、三坐标等测量仪器；
          4）能正确填写质量报表；
          5）管理能力要求：NA无
          
          LabQC/I&OQC
          上班时间：
          12小时制，做六休一
          上班时间08：30，下班时间20：30
          
          IPQC
          上班时间：
          翻班制，12小时制，做六休一
          白班：上班时间08：30，下班时间20：30
          夜班：上班时间20：30，下班时间08：30

• 人力资源专员方向

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：1

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        热爱人力资源工作，性格活泼开朗，擅长与人沟通，亲和力强，有一定英问听说读写能力，人力资源专业技能我们会有专业的培训学习机会，学习能力强即可（英语、外国语、人力资源、工商管理、公共管理等经济管理类专业优先）
          
          一、主要职责和任务
          1、负责办理员工入转调离、调薪等相关工作；
          2、负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作；
          3、负责公司员工考勤记录、休假管理工作；
          4、负责薪资的核算，个税申报、五险一金费用的缴纳及新增变动的情况进行审核；
          5、协助上司制定、完善与薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序、规章和规范；
          6、参与组织公司各部门讨论、拟定绩效考核方案的执行并组织实施；
          7、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
          8、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
          9、处理公司一般的劳资纠纷；并设计、组织实施员工满意度调查活动，向相关部门反馈信息，并提出建议和意见；
          10、完成各类公司及集团报表的填报和数据分析；
          11、协助上司开展各种员工活动等；
          12、协助做一些招聘工作；
          13、其他人力资源部委派的任务。
          
          二、职位所需资格和能力：
          1、学历要求：本科学历或以上（优秀本科毕业生也可）
          2、电脑能力要求：良好office技能
          3、良好的英语读写能力
          4、良好的沟通能力

• 项目工程师方向

  薪资待遇：6000-8000

  招聘人数：2

  学历要求：本科

  工作年限：不限

  其他要求：        热爱图纸相关，测量相关工作内容
          良好的Office相关技能，Excel，PPT
          英文听说读写能力良好