用工需求岗位：
1、普工/操作工50名
工资：7000~10000
学历要求：初中
岗位描述：一线操作工，包装、质检等工序，恒温无尘车间
2、电工5名
工资：6000~10000
学历要求：中专
岗位描述：1、负责公司设备的维修工作，及时做好问题诊断与维修； 2、做好日常设备的巡视检查工作，发现问题，处理隐患，对零部件选型、申购提出意见； 3、服从车间/班组的指导，按要求完成本岗位的工作和填写相关记录表； 4、协助班组长做好班组各项工作的正常运行。 任职资格： 1、常白班，年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，可以驻厂工作； 2、中专及以上学历，有特种作业上岗证 或 电工证； 3、熟悉一般设备操作流程和维护保养要求，掌握设备工作原理和故障排除方法；
3、环境/健康/安全工程师1名
工资：5000~6000
学历要求：大专
岗位描述：通过日常环境安全职业健康管理工作，实现无环保事故发生、无职业病例产生、无重大安全事故发生的目标，及时发现并整改安全隐患，指导各车间、部门开展安全工作。
4、质量管理/测试工程师1名
工资：5000~8000
学历要求：大专
岗位描述：岗位职责： 1、更新维护品质控制文件，如产品质量控制计划、检验指导书等； 2、负责处理产品量产过程中生产异常，确认并跟进改善措施的有效性和执行状况； 3、负责对产品制程质量控制措施实施情况进行监督审核，编制月度稽核报告，对结合不符合项提出改善要求，跟进责任部门改进完成情况； 4、品质数据的统计分析与制程稽查监控，提升制程良率； 5、负责人员管理及工作安排，相关作业技能及质量意识的培训工作； 6、负责对IQC来料异常物料进行核实确认，做好异常原物料标识，隔离等管理工作，异常信息反馈给SQE工程师，根据评审意见指导测试员完成异常物料处理； 7、负责领导交办及属于部门职责范围内其他未尽描述的工作。