用工需求岗位：
1、工艺工程师1名；工资：10000~12000，学历要求：大专，岗位描述：1、生产资料、模具准备 指导工艺员完成产品SOP制作及FMEA等新产品的内部文件的建立；承担新产品及量产产品所需工装模具的制作及优化 2 、新产品测试工序的导入 接受并转换客户资料；根据客户要求执行测试方案； 3、产品测试技术支持 测试环境的常见故障解决； 4、测试工艺改进 测试防呆方案的建立；生产流程管控方法的实施；优化生产工序； 5 、包装设计 完成产品包装设计及包装样品承认; 6、物料承认 完成新材料样品的确认，来料异常MRB评审; 7、主导试产 跟踪处理产品试产问题点，完成试产报告； 8 、其他 完成上级领导临时交办的工作任务。 任职要求： 1、4年以上EMS行业相关工作经验； 2、了解：SMT、DIP工艺流程和生产流程； 3、熟悉：组测包流程、新产品导入流程和产品生产过程品质和效率提升手法； 4、具有良好的沟通能力和团队意识 5、掌握：生产文件、工装模具制作的流程及优化。
2、文秘/文员1名；工资：5000~6000，学历要求：大专，岗位描述：1、每日考勤统计及异常处理，维护考勤管理系统； 2、根据生产计划，为产线提供相应工艺文件并归档管理工艺文件； 3、制定月度办公和生产用品请购计划； 4、领取并发放办公和生产用品。 任职要求： 1、年龄：18-35周岁男女不限 2、要求：电脑熟练，能接受加班。 3、有考勤工作经验优先考虑
3、质量管理/测试（QA/QC）经理1名；工资：12000~15000，学历要求：大专，岗位描述：1、制订和完善品管课的管理制度和操作流程；制定年度课室工作计划，并分配到个人 2、牵头负责对异常质量问题进行分析、反馈并有效处理和跟踪；控制生产部门严格按照生产工艺进行生产，落实品保，做好半成品及成品的检验工作； 3、新产品量产前相关品质要求、检验注意事项的宣导，首次量产前品质会议的主导； 4、定期收集质量信息并作分析统计，针对制程、出货等主要不良项目要求责任单位提出改善对策. 并依P-D-C-A之循环持续质量改善 5、制程品质问题处理、改善对策落实及效果的确认、客诉品质不良的处理 6、负责本部门员工的人员、绩效管理等日常工作 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年EMS行业品质管理岗位工作经验； 3、具备丰富的生产品控、质量标准及控制、人员管理等经验； 4、有组织、主导过ISO9001、14001、16949等体系的稽核 5、对各环节异常的分析与处理能够快速高效的跟进解决； 6、具备较强的沟通能力、协调能力，以及全局性
4、质量管理/测试工程师2名；工资：9000~12000，学历要求：大专，岗位描述：1.SMT制定品质标准，如SIP/CP/checklist等 2.品质标准培训，如对IPQC和终检人员进行培训等 3.SMT制程品质异常的处理 4.外观良率的改善 5.客诉的分析主导及报告整理 任职要求： 1.熟悉SMT制程， 2.熟悉品质管理相关工具，如MSA,QCC，品质七大手法，8D报告 3.责任心强，能主导和推动制程改善 4.了解生产制程管理系统 5.了解项目NPI流程的优先考虑
5、普工/操作工50名；工资：5500~6000，学历要求：大专，岗位描述：1、适应2班倒，身体健康、认识26个字母 2、无纹身，无案底，满16周岁（男女不限）
6、软件工程师1名；工资：10000~15000，学历要求：本科，岗位描述：岗位职责： 1、对MES系统的日常维护，及时解决生产中出现的软件问题； 2、完成公司应用平台软件的开发工作 3、进行系统测试，并能独立对系统进行维护； 任职要求 1、熟练使用.NET开发工具,熟练WINFORM和WEB程序、熟练使用SQL SERVER。 2、配合各部门与生产部门做好IT服务，保障生产运营。 3、学习适应能力强，具有强烈的进取心和主观能动性。 4、严格遵守开发、代码、文档规范。 5、编程习惯良好，学习能力良好，优秀的应届毕业生亦可。 6、有电子行业MES系统开发运维经验者优先。 7、具有较强的抗压能力，性格开朗、工作细致，善于沟通，团队协作能力强。