用工需求岗位：
1、销售工程师4名
工资：6000~9000
学历要求：本科
岗位描述：1.工作态度积极、主动、有韧性，良好的服务意识力，勇于开拓创新，交际能力强； 2.具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力； 3.思维清晰，性格开朗，具备良好沟通能力和说服力，较强的学习和适应能力 4.能适应长时间出差，有团队精神；认同公司企业文化，服从公司管理！
2、材料工程师2名
工资：9000~13000
学历要求：硕士
岗位描述：1、塑料改性配方的研发； 2、原材料性能分析； 3、新产品性能评价； 4、知识产权方面的信息分析和申报。 任职要求： 1、熟悉PON/PU/PA/PPS/PEEK等工程塑料的基本性能、应用特点和改性技术；了解挤出造粒、注塑成型相关工艺； 2、具备PU或PA浇注成型相关开发经验者优先； 3、具备独立操作常规塑料性能检测仪器的能力以及基本的CAD阅、制图能力； 4、不限工作经验、男女不限。
3、质量管理/测试工程师2名
工资：6000~9000
学历要求：本科
岗位描述：职位描述: 1、生产过程异常情况处理；及时组织各部门进行原因分析和提出纠正预防措施； 2、对于出现较大品质异常，召开专项品质分析会议； 3、负责内部的品质及功能判定、改进，收集基础数据； 4、制订主要产品的质量控制计划、检验规范等； 5、根据产品的质量状况及时提供质量周报和月报； 6、对制程管理有一定的工作经验，会编制SOP，能够独立解决现场质量问题。 岗位要求： 1、机械类相关专业； 2、1年以上汽车行业相关工作经历； 3、具有良好的质量系统概念，熟悉质量相关工具。
4、销售工程师3名
工资：7000~10000
学历要求：本科
岗位描述：1.工作态度积极、主动、有韧性，良好的服务意识力，勇于开拓创新，交际能力强； 2.具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力； 3.思维清晰，性格开朗，具备良好沟通能力和说服力，较强的学习和适应能力 4.能适应长时间出差，有团队精神；认同公司企业文化，服从公司管理！ 5.2年以上销售经验
5、技术研发工程师2名
工资：8000~10000
学历要求：本科
岗位描述：1、了解常用金属材料性能分析和加工工艺； 2、熟悉常见材料检测方法和基本原理； 3、熟悉Word,Excel等办公软件和CAD绘图软件； 4、材料专业，金属材料优先，本科学历。
6、质量管理/测试工程师2名
工资：6000~10000
学历要求：本科
岗位描述：职位描述: 1、生产过程异常情况处理；及时组织各部门进行原因分析和提出纠正预防措施； 2、对于出现较大品质异常，召开专项品质分析会议； 3、负责内部的品质及功能判定、改进，收集基础数据； 4、制订主要产品的质量控制计划、检验规范等； 5、根据产品的质量状况及时提供质量周报和月报； 6、对制程管理有一定的工作经验，会编制SOP，能够独立解决现场质量问题。