用工需求岗位：
1、文案/策划1名；工资：3500~4000，学历要求：大专，岗位描述：1.中文、新闻、广告、文秘相关专业应届毕业生，有一定文字编辑基础，能编辑企业相关新闻稿； 2.熟悉目前社交新媒体平台的使用（如抖音、小红书、微信公众号），尤其是微信公众号后台的文章编辑、推送等操作。 3.会用手机软件拍视频并剪辑短视频。
2、质量管理/测试工程师2名；工资：9000~11000，学历要求：大专，岗位描述：一、岗位职责： 1.负责制定产品测试计划方案，依据方案进行测试并记录数据； 2.负责对原始数据进行校核分析，出具试验及评估报告； 3.负责产品实验测试过程中问题的跟进反馈，协助研发人员进行分析整改； 4.负责产品试验标准的解读及检测技术的研究，主导技术文件的制修订； 5.负责进行对实验室测试员的监督，辅导。 二、任职要求： 1.有2年以上小家电相关测试工作经验（烘烤类、液体加热器优先考虑） 2.对设备仪器操作规程能够转化实际操作并能熟练使用仪器 3.熟悉家电安规相关测试标准，熟悉GB4706.1 GB4706.14 GB4706.19 系列标准；能够阅读基本的英文技术资料解读IEC60335-1 IEC60335-2-9 IEC60335-2-15标准 4.较强的动手能力，良好的组织表达及沟通协调能力，良好的团队协作精神；5.熟练掌握常用办公软件和绘图软件，能够阅读基本的英文技术资料； 6.熟悉ISO/IEC17025实验室管理体系，有相关实验室工作经验者优先考虑。
3、技术研发工程师5名；工资：15000~20000，学历要求：大专，岗位描述：1、能独立设计设计产品，精通PROE\CAD等绘图软件 2、独立完成产品从设计端到量产端的所有跟进确认工作 3、完成市场部、质量所提出的重大技术改良 4、有电热类小家电研发背景
4、普工/操作工10名；工资：4500~6500，学历要求：不限，岗位描述：1.能吃苦耐劳 2.长白班 3.18—40岁