用工需求岗位：
1、技术研发工程师10名；工资：6000~15000，学历要求：本科，岗位描述：岗位职责： 1、新产品结构设计及部品的选型评价； 2、各阶段样机试作、并形成试验报告书；各阶段设计审查对应，并进行相应的改善； 3、对内对外的联络协调，及时处理在新产品开发及生产过程中碰到的设计、 加工、性能、模具上的相关技术课题； 岗位要求： 1、熟练办公软件，有（CATIA、PRO-E)等3D设计软件经验者优先； 2、本科，机械或机电一体化相关专业； 3、3年以上机械、电器相关领域设计经验优先； 4、优秀应届生可；
2、技术研发工程师10名；工资：6000~15000，学历要求：本科，岗位描述：岗位职责： 1、新产品电控硬件设计及新部品的选型评价； 2、各阶段的样板试作、评价，并形成试验报告书；接受设计审查，并进行相应的改善； 3、开展对内对外（供应商等）的联络协调，及时处理在P板开发及生产过程中碰到的设计、加工、性能相关技术课题； 岗位要求： 1、本科，电子、通信、测控、机电一体化理工科相关专业； 2、3年以上电子、电控相关领域设计经验者，有PCB制图软件使用经验者，熟练使用各种实验仪器者优先； 3、优秀应届生可；
3、质量管理/测试工程师10名；工资：6000~8000，学历要求：大专，岗位描述：岗位职责： 1、工程巡回检查，对应各种质量异常； 2、对不良进行判定和抽取异常情报，对不良原因进行分析并联络协调相关人员实施临时对策； 3、实施抽检，并做出记录，判断产品是否能符合检验规格书要求； 4、尺寸及外观检查，对各部门合议不良内容进行跟踪、改善及合格量产通知书发行； 岗位要求： 1、熟练使用办公软件； 2、熟悉制造工艺及结构件的组成与问题分析； 3、具有家电、机械等制造企业工程品质管理、IQC、OQC工作经验者优先；