用工需求岗位：
1、生产文员2名
工资：5000~7000
学历要求：高中
岗位描述：岗位职责： 1、负责成品进出实物和帐管管理； 2、负责产品的出入库管理，以及产品出货包装； 3、存货管理和盘点：对大仓库存放的成品建立库位表管理，并进行即时盘点以及月度盘点，有差异及时反馈和处理，每月底提交盘点报表； 4、安全库存管理； 5、其他领导交办事宜。 任职要求： 1、熟悉仓库管理流程，熟练操作电脑（会用ERP系统）； 2、工作认真细致，吃苦耐劳，有责任心. 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、员工旅游、定期体检、加班补助
2、质量管理/测试工程师1名
工资：8000~12000
学历要求：大专
岗位描述：岗位职责： 1 质量过程控制与预防 ： 内部品质异常进行原因调查及判定，开立品质异常单、跟踪 进行生产过程审核/监督，合理预防质量事件的发生 配合体系工程师，监督落实质量体系的落实工作，保证说/写/做一致 2 质量持续改善： 内部品质异常单纠正预防措施进行分析审核、监督落实 负责组织召开质量专题分析会议，参与重大质量和成本降低项目改善 跟踪质量改善落实进度，搜集整理改善后数据 3 质量数据及报告编制： 质量月报汇总与整理编制 持续改善专案报告汇总数据与整理编制 4 客户投诉处理： 负责客户退货及内部不合格品的跟踪处理，完成台账更新 及时对客户投诉进行内部调查并回复8D报告 对客户要求进行整理并落实到实际生产作业 5 QC检验员管理： 配合品质部副总监进行QC检验员培训 负责对检验记录的审核 每月进行QC检验员的考核 任职要求： 1、3年以上连续生产型企业质量管理经验（有汽车行业质量管理经验优先）； 2、熟悉质量管理体系流程，熟悉ISO9001/TS16949； 3、可熟练运用QC手法，8D，熟悉APQP、PPSP、FMEA、SPC、MSA五大工具，进行质量数据统计分析； 4、有QC团队管理经验优先考虑；
3、叉车工5名
工资：6000~8000
学历要求：初中
岗位描述：岗位职责： 1、负责生产车间的领料； 2、保证生产过程不缺料不段料； 3、办理出入库领料手续及配货等。 任职要求： 1、要求有叉车证，熟练使用柴油叉车； 2、会简单的电脑操作（erp、扫码枪等）； 3、吃苦耐劳，接受加班，头脑灵活。 有意向致电0573-82325667人事办公室
4、普工/操作工5名
工资：3000~4000
学历要求：小学
岗位描述：此岗位为车间辅助工主要工作为打包老师傅，单休包工作餐，退休人员优先！ 公司常年招仓库打包师傅（退休工人），长白班，月休4天。 有意向致电0573-82325667人事办公室
5、机械工程师1名
工资：10000~15000
学历要求：大专
岗位描述：岗位职责： 1、参与公司新产品加工设备技术要求的制定，协助完成整体结构设计非标自动化设备的机械结构、机械部件的选型设计、气路的设计等；； 2、3D数模和2D工程图、采购单、气路图的制作；出工程图，制作BOM、FIG、SOP等文档； 3、机械结构的可行性仿真模拟与力学分析等； 4、完成设备设计及优化改进，生产现场调试过程中技术指导、协调； 5、协助制定设备管理的各项制度，保证设备正常运行； 6、协助直接上级负责设备维修人员的日常管理，制定并监督落实厂区设备维保计划。 任职要求： 1、专年以上设备维护、机械设计经验； 3、精通CAD、 Office等软件，熟悉单/双螺杆设备及工艺优先； 4、良好的动手能力、逻辑思考能力、沟通协调能力、抗压能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、员工旅游、节假日福利、定期体检等
6、储备干部2名
工资：6000~8000
学历要求：本科
岗位描述：欢迎应届生投递简历，有意向者致电0573-82325667人事办公室
7、普工/操作工10名
工资：6000~9000
学历要求：初中
岗位描述：岗位职责： 1、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作，妥善保管，运输，处置原物料、成品、半成品； 2、做好生产自检，了解产品的性能变化，出现问题及时向上级反映； 3、了解设备的运转情况，做好日常点检，发现异常及时报修，并予以记录； 4、 配合维修人员处理设备故障，按照保养维修计划进行日常设备保养操作； 5、生产过程中的工艺参数、产品规格的调整，各类生产数据的记录； 6、保管好自己所使用的物料、工具，保持工作现场及生产区域整洁，自觉维持车间5S。 任职要求： 1、男，一年以上工作经验 2、责任心强，工作积极主动 3、能吃苦耐劳、接受倒班工时 4、年龄要求：25-45周岁。 有意向致电0573-82325667人事办公室
8、材料工程师2名
工资：10000~20000
学历要求：硕士
岗位描述：岗位职责： 1、负责做好生产过程中产品工艺参数、检验数据合理性的评估以及持续性的改进方案； 2、负责及时有效的对生产发生的工艺技术问题作出响应，并给出应对方案； 3、配合研发工程师进行新产品研发的内部以及外部测试工作，按要求完成相关操作，及时有效的完成试验数据的整理以及上报； 4、配合研发工程师完成产品的技术标准、工艺说明书、操作规范等技术文件； 5、配合销售部解决客户使用中出现的技术、质量问题； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，高分子材料、复合材料、材料成型等专业； 2、塑料挤出制品相关行业、原木加工制品行业、纺织品加工行业经验的为佳； 3、有较强的分析动手、语言组织能力，驾照C1； 4、服务意识、主动性、进取心、成本意识、自律性和团队意识。
9、普工/操作工10名
工资：6000~8000
学历要求：初中
岗位描述：任职要求： 1、接受倒班； 2、能吃苦耐劳； 3、年龄要求：20-45周岁。 男女不限 包吃不包住，五险一金，节假日福利应有尽有！只等你来！
10、普工/操作工10名
工资：6000~8000
学历要求：初中
岗位描述：任职要求： 1、接受倒班； 2、能吃苦耐劳； 3、年龄要求：20-45周岁。 男女不限 包吃不包住，五险一金，节假日福利应有尽有！只等你来！
11、普工/操作工20名
工资：6000~8000
学历要求：初中
岗位描述：岗位职责： 1、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作，妥善保管，运输，处置原物料、成品、半成品； 2、做好生产自检，了解产品的性能变化，出现问题及时向上级反映； 3、了解设备的运转情况，做好日常点检，发现异常及时报修，并予以记录； 4、 配合维修人员处理设备故障，按照保养维修计划进行日常设备保养操作； 5、生产过程中的工艺参数、产品规格的调整，各类生产数据的记录； 6、保管好自己所使用的物料、工具，保持工作现场及生产区域整洁，自觉维持车间5S。 任职要求： 1、男女不限，一年以上工作经验 2、责任心强，工作积极主动 3、能吃苦耐劳、接受两倒班工时 4、年龄要求：20-45周岁。
12、普工/操作工20名
工资：6000~8000
学历要求：初中
岗位描述：岗位职责： 1、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作，妥善保管，运输，处置原物料、成品、半成品； 2、做好生产自检，了解产品的性能变化，出现问题及时向上级反映； 3、了解设备的运转情况，做好日常点检，发现异常及时报修，并予以记录； 4、 配合维修人员处理设备故障，按照保养维修计划进行日常设备保养操作； 5、生产过程中的工艺参数、产品规格的调整，各类生产数据的记录； 6、保管好自己所使用的物料、工具，保持工作现场及生产区域整洁，自觉维持车间5S。 任职要求： 1、男女不限，一年以上工作经验 2、责任心强，工作积极主动 3、能吃苦耐劳、接受两倒班工时 4、年龄要求：20-45周岁。